保姆合同（保姆合同一般签多久）
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保姆合同怎么签
1、双方需基于平等、自愿原则协商一致后签订。合同核心内容合同应包含以下条款，确保内容完整、具体：当事人信息：明确雇主与保姆（或家政公司代表）的姓名、联系方式、住址，确保主体清晰。服务内容（标的）：详细列明保姆需提供的服务，如日常家务、照顾老人/儿童、烹饪等，避免模糊表述。
2、法律分析：保姆合同需要签姓名、国籍、权利和义务等。用传真方式签订合同的，应尽量保留传真件原件，在完成合同签订后，及时将合同由双方签字确认。另外，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
3、争议解决 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。合同期限 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。合同期满前一个月，双方可协商续签事宜。
4、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。 本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
5、乙方：（填写乙方信息）甲乙双方根据平等自愿的原则，签订保姆服务协议如下：服务时间与费用 乙方自合同生效之日起，吃住在甲方家中，提供全天候24小时的保姆服务，服务费用为每月支付。服务内容 （一） 照看老人 乙方需全权负责老人的心理健康、身体健康与安全，确保老人得到适当的照顾。
6、家政保姆简单合同2 甲方（雇佣方）：___ 乙方（雇员）：___ 甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的.原则，签订本合同。 合同有效期：自___年___月___日至___年___月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
网上联系家政公司招保姆怎么签合同
双方需基于平等、自愿原则协商一致后签订。合同核心内容合同应包含以下条款，确保内容完整、具体：当事人信息：明确雇主与保姆（或家政公司代表）的姓名、联系方式、住址，确保主体清晰。服务内容（标的）：详细列明保姆需提供的服务，如日常家务、照顾老人/儿童、烹饪等，避免模糊表述。
首先我们要先找到一个适合自己的保姆 找到保姆之后和保姆商量合作事宜，看看保姆是否能接受，和保姆商好量具体的服务内容，工作的范围，工作的时间，工作的天数，请假的制度，工作时的注意事项，如在服务时需要特别注意些什么。
与家政公司签约，我们可以到当地的家政公司当中进行签约工作，和大型的家政公司签订合同，家政公司有单子就会分发给你，这样你就可以接到单子。到网上去发布需求，现在越来越多的人从网上来寻找保姆了，所以如果在求职网上发布自己的信息的话，很有可能会被用户所看到，这样客户会通过网络来联系。
家庭雇佣保姆要签劳动合同吗
1、雇佣保姆的，不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照《中华人民共和国民法典》的规定，与保姆签订雇佣合同，无需签订劳动合同，因为当事人和保姆不属于劳动关系，只属于雇佣关系，双方只需要签订雇佣合同，不需要签订劳动合同，双方确立劳动关系的，才需要按照法律的规定签订劳动合同。
2、个人或家庭雇佣保姆时，实际上并不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆缴纳社保等福利。然而，如果保姆是由单位雇佣，那么就需要签订劳动合同或者达成书面协议。由于你们家雇佣保姆并不需要签订劳动合同，因此，如果在服务过程中双方发生纠纷，那么这些问题不会通过劳动法来解决，而是会依据民法来调解。
3、私人请保姆要签协议。协议可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立协议，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
4、您好，家庭雇佣保姆没有规定一定得签合同，就算签了合同或者协议也不需要上劳动局备案。如果签了协议，在协议上写工作中发生意外，雇主不承担任何责任是无效的，因此，您还是为保姆上一份保险比较妥当。
5、单位雇用保姆必须签订合同，一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位，所以双方可以不订立劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。
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